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企業定制工作服應注意的問題-天津工服定制廠家

上傳日期:2021-07-08 |瀏覽次數:

很多企業都愿意定做工作服,的確定做的工作服可以更好的體現企業文化,更貼合企業形象,也更受員工的喜愛。那么,工作服在定做或員工穿著時有哪些需要注意的問題呢?有時候不注意這些問題,不但會損害個人形象還會給企業帶來負面影響。今天就讓我們跟隨天津工服定制廠家來扒一扒這些問題。

企業定制工作服應注意的問題-天津工服定制廠家

工作服定做設計時應注意:

第一、不能太暴露

工作服在款式上要既利于工作,款式新穎、設計時尚,但是要注意不能過于暴露。工作服要堅持“四不露”原則,即不露胸、不露肩、不露腰、不露背。否則工作的時候一不小心就走光了。自己無法正常工作,還影響周圍的人不是?

第二、不能透視

原因同上,特別是女性,內衣跟工作服的色彩要協調。

第三、不能太短

該省面料是要省,但別亂省。工作服太短那成7分褲、7分袖了,不好看。同時工作服也無法起到應有的作用。對企業形象也沒有益處。更別說為企業提升市場競爭力了。

第四、不能太緊身

工作服太緊身,雖然能顯出體型,但是畢竟工作服是用來工作的,要適合工作服環境以及工作強度。搞不好就會走光、開線,起蹲也不方便。工作時,要展示的是愛崗敬業的精神,訓練有素的態度,而不是優美的線條。

天津工服定制廠家在工作服交付以后,員工穿著時應注意:

第一、不能殘破

工作服該洗就洗,該換就換,該淘汰就淘汰,寧可不穿也不能穿破衣服。

第二、穿著整齊、不能雜亂

具體說這有兩方面。一方面,單位要求你穿就得穿,不能發了工作服,一半人穿,一半人不穿。另一方面,辦公室人員要注意,穿的時候要按服裝自身的規則穿。比如穿西裝的時候得穿皮鞋。女孩子要穿涼鞋的話,露指涼鞋不能穿襪子。

第三、不能太鮮艷

從制作的角度來講,應該統一顏色,不能太鮮艷。一般要遵守三色原則,也就是說全身的顏色不能超過三種。

工作服應該如何來保養?

第一、工作服穿著時間長了之后,衣領部位會變的發黃,嚴重影響了工作服的整體效果。解決方法:把工作服加上洗潔劑后放在一起,用開水煮20分鐘左右,衣領就變回原色了。

第二、工作服用堿性洗滌劑清洗后,在晾干的時候遇到強光會有縮水現象。所以洗完工作服后不要讓工作服在有強烈陽光的地方暴曬。

第三、工作服熨燙時的溫度要求較高,*好是在180度左右的溫度,同時,工作服在干燥的狀態下不容易被燙平整,所以熨燙工作服時要噴灑一些水。

第四、工作服怕酸,在工作時要注意,遠離醋和果汁這些有酸性的物品。如果不慎噴濺到工作服上,要立刻用清水擦拭掉,避免污漬留在工作服上造成腐蝕。

另外,天津工服定制廠家面料也是分好幾個等級的,*好的是棉花中提煉的*長的纖維制造而成的,經過起毛處理之后,好的面料表面會有一層柔軟舒適的絨毛。任何表面有毛的面料,經過摩擦,表面的毛纖維都會糾結在一起,形成起球的現象。不過,面料上的毛球會在洗滌和摩擦的過程中,逐漸脫落。


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